06 POLÍTICAS

1. Realizar todo trabajo con excelencia. 2. Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos. 3. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético. 4. Desterrar toda forma de paternalismo y favoritismo, cumpliendo la reglamentación vigente. 5. Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado. 6. Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los recursos humanos mediante acciones sistemáticas de formación. 7. Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización. 8. Mantener una sesión mensual documentada de trabajo de cada unidad, a fin de coordinar y evaluar planes, definir prioridades y plantear soluciones. 9. Preservar el entorno ambiental y la seguridad de la comunidad en todo trabajo. 10. Mantener en la empresa un sistema de información sobre los trabajos realizados en cumplimiento de sus funciones, proyectos y planes operativos. 11. Difundir permanentemente la gestión de la empresa en forma interna y externa. 12. Los pagos los podrá realizar el CLIENTE de la siguiente manera. -En efectivo. -Cheque nominativo, no negociable, para abono en cuenta. (Solo Clientes con crédito autorizado). -Depósito en cuenta de Cheques de la EMPRESA. -Transferencia Electrónica. -En ningún caso se aceptan cheques de terceros a favor del CLIENTE. 13. Reducir o eliminar la generación de residuos, actuando en su origen, procurando su reutilización o reciclaje y la disposición ambientalmente segura de sus desechos. 14. Enfatizar en su gerente, representante y empleados la preocupación, responsabilidad y respeto por la leyes y normas vigentes de Seguridad e Higiene Industrial, Medio Ambiente y Calidad. 15. Responder rápida y efectivamente ante las emergencias o incidentes que resulten de sus operaciones.