08.2.3 DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Mexico, DF a 22 de Febrero del 2008

DATOS GENERALES

Puesto: Jefe de Desarrollo Organizacional
Reporta a: Gerente de recursos humanos



PROPOSITO GENERAL.

Supervisa y Dirige la estructura organizacional de la empresa.




RESULTADOS ESPECIFICOS.

Llevar un control acerca de la distribución y división correcta del trabajo.
Actualizar constantemente la estructura organizacional.



RESPONSABILIDADES.

Llevar el control adecuado y dinámico de nuestra estructura organizacional para que estemos renovados conforme a nuestras necesidades para el logro de nuestros objetivos.





RELACIONES.

Internas: Con toda la organización.



RETOS.

Mejorar cada dia el personal
Ser una empresa donde se cumplan las politicas
Tener el mejor personal capacitado en su area




PERFIL DE PUESTOS

lic. .Adm. Empresas
Experiencia 1 año
Manejar dos idiomas
Habilidad y capacidad para tomar decisiones.
Tener experiencia en manejo de personalTener experiencia con el trato a personas.


Elaboro: Téllez Gómez Erik Emmanuel
Reviso: Hernández Sandoval Edgar Fernando
Autorizo: Ing. Carreto Sosa Julio