08.2.4 RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL

Mexico, DF a 22 de Febrero del 2008

DATOS GENERALES


Puesto: Reclutamiento del personal.
Reporta a: Director General y Gerente de R.R.H.H.



PROPOSITO GENERAL.

Reclutar y Seleccionar al personal que requieren nuestras vacantes.



RESULTADOS ESPECIFICOS.

Reclutamiento del personal
Selección del personal
Publicación bolsa de trabajo basados en los perfiles de puesto
Crear un excelente ambiente de trabajo



RESPONSABILIDADES.

Contratación y atracción del personal de nuevo ingreso
Entrevistar y seleccionar a los posibles candidatos a ocupar un puesto en la empresa.
Inducción, capacitación y desarrollo del personal de nuevo ingreso.



RELACIONES.

Internas: con gerencia de capacitacion y reclutamiento, gerente general
Externas : Tener buena relación con los futuros empleados ,clientes.



RETOS.

Mejorar cada día el personal
Ser una empresa donde se cumplan las politicas
Tener el mejor personal capacitado en su area




PERFIL DE PUESTOS

lic. .Adm. Empresas
Experiencia 1 año
Manejar dos idiomas
Habilidad y capacidad para tomar decisiones.
Tener experiencia en manejo de personal


Elaboro: Téllez Gómez Erik Emmanuel
Reviso: Hernández Sandoval Edgar Fernando
Autorizo: Ing. Carreto Sosa Julio