08.2.2 CAPACITACION Y DESARROLLO DE R.R.H.H

Mexico, DF a 22 de Febrero del 2008

DATOS GENERALES


Puesto: Jefe de Cpacitacion.
orta a: Gerente de recursos humanos




PROPOSITO GENERAL.

Llevar el control sobr ela deteccion de necesidades para llevar a cabo una capacitacón para aumentar la productividad en la empresa.



RESPONSABILIDADES
Dirigir la detección de necesidades, revisra los programas de capacitación tomando en cuenta los requerimientos de las capacitaciones, supervisar la selección y contratación de empresas para la capacitación.



RELACIONES.


Internas: Personal a capacitar o capacitado.
Externas : Organizaciones ajenas a la nuestra para emplear la capacitación.



RETOS.

Mejorar cada dia el personal
Ser una empresa donde se cumplan las politicas
Tener el mejor personal capacitado en su area



PERFIL DEL PUESTO

lic. .Adm. Empresas
Experiencia 1 año
Manejar dos idiomas
Habilidad y capacidad para tomar decisiones.
Tener experiencia en manejo de personalTener experiencia con el trato con personas



Elaboro: Téllez Gómez Erik Emmanuel
Reviso: Hernández Sandoval Edgar Fernando
Autorizo: Ing. Carreto Sosa Julio